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Évaluation des compétences : Psychométrie et modélisations

La psychométrie et les modèles sur lesquels elle s’appuie permettent d’évaluer la fiabilité et la validité des tests ou échelles destinés à mesurer les compétences des candidats.

Cette formation s’adresse à des concepteurs de tests ou échelles et des enseignants-chercheurs, doctorants ou chercheurs post-doc qui souhaitent développer leurs compétences en psychométrie, leur capacité à interpréter les résultats et à fournir une évaluation des niveaux à destination des candidats.

Partant des bases fournies par la Théorie Classique des Tests, il s’agira d’explorer plus en avant la Théorie de Réponse à l’Item, notamment le modèle de Rasch, et sa mise en pratique dans la conception d’un test d’évaluation.

Plus d'informations ici : https://lidilem.univ-grenoble-alpes.fr/actualites/evaluation-competences-psychometrie-et-modelisations

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Enseignant-chercheur, doctorant, post-doctorant, ingénieur...

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