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Vos conditions de travail dans la Tour AREVA

Après plusieurs plans de « compression » des surfaces et donc de réduction du nombre d’étages, et malgré l’ouverture du 10ème étage suite à la Lettre Ouverte signée par près de 400 personnes de la Tour, un grand nombre de salariés nous remontent, de plus en plus, leur insatisfaction (et le mot est faible !) sur les conditions de travail dans l’Open-Space et le Flex-Office de la Tour AREVA.

Pulse : du vrai sens des questions…

Ces derniers temps, Framatome nous dit justement de nous exprimer et nous relance pour répondre à Pulse-myEDF. Or, dans ce questionnaire, les deux questions suivantes nous semblent trompeuses, vous incitant à oublier dans les dites "conditions" l'influence délètére de l'Open-Space et du Flex-Office, et par là-même, du manque de place :

  • "Je travaille dans de bonnes conditions de santé et de sécurité" ;
  • "Framatome met tout en oeuvre pour atteindre les plus hauts standards de sûreté / sécurité".

Alors la CGT a décidé de vous donner de nouveau la parole.

Nous avons donc créé une enquête qui va vous permettre de vous exprimer et de revendiquer des améliorations… Oui, mais quels points vous gênent tout particulièrement ? Ce sera à vous de nous le dire !

Point de vue : que vous arrive-t-il au quotidien ?

Nous avons décidé de nous placer à vos côtés, à partir de ce que vous nous dites au jour le jour. C’est pourquoi nous en avons tiré un certain nombre de situations qui, selon vos remontées, sont courantes. A vous de nous dire celles que vous vivez, vous !

Aujourd’hui certes… et demain ?

Alors, regagner des conditions de travail dignes et correctes, c’est particulièrement important aujourd’hui à double titre :

  • Pour tout de suite, si nous voulons bien faire notre travail ;
  • Et pour l’avenir, si nous devions partir de la Tour, les superficies recherchées seraient conditionnées par celles actuellement utilisées…

Vos conditions de travail dans la Tour AREVA : 1 / 2

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Validation et anonymat des réponses

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Seules les adresses de courriel en @framatome.com, @edvance.fr ou @edf.fr peuvent être acceptées.

Nous vous demandons de ne pas utiliser l'adresse d'une autre personne, ce qui peut tomber sous le coup d'une usurpation d'identité.

L'adresse e-mail demandée n'étant utilisée que pour valider votre réponse, celle-ci restera anonyme.

Imaginez-vous travaillant à la Tour

Nous allons vous soumettre un certain nombre de situations et vous demander à quelle fréquence vous vivez des situations analogues...

Répondez en fonction des situations les plus proches dont vous vous souvenez dans votre vécu, et n'hésitez pas si nécessaire, à détailler votre expérience dans les commentaires.

Jours de présence
Chaque semaineLe plus souventParfoisQuasiment jamais
Lundi *
Mardi *
Mercredi *
Jeudi *
Vendredi *
La plupart du tempsAu moins une fois par semaineMoins fréquemmentQuasiment jamais
En fonction de vos possibilités d’arriver tôt *
En fonction de la chance de trouver une place en arrivant tard *
En raison d’autres contraintes personnelles *
En raison de contraintes professionnelles *
Autres (précisez en commentaires) *
La plupart du tempsAu moins une fois par semaineMoins fréquemmentQuasiment jamais
Oui, il n’y aura plus de place certains jours *
Oui, je ne pourrai pas me concentrer dans l’open-space *
Oui, les arrangements entre équipes voisines ne me laissent pas le choix *
Oui, il y a des choses que je ne peux faire qu’en télétravail *
Autres (préciser en commentaires) *
Vos conditions de travail une fois à la Tour
La plupart du tempsAu moins une fois par semaineMoins fréquemmentQuasiment jamais
Même en arrivant tard, vous trouvez toujours une place *
Vous venez le plus tôt possible pour avoir une place *
Il ne reste ques des places de mauvaise qualité dans votre équipe, vous vous y installez *
Votre équipe étant saturée, vous allez chez une équipe voisine *
Votre équipe étant saturée, vous allez au 10ème *
Votre étage étant saturée, vous allez au 10ème *
Autres (précisez en commentaires) *
Pour chaque réunionAu moins une fois par semaineMoins fréquemmentQuasiment jamais
Vous faites les réunions Teams/Skype à votre place *
Vous cherchez une salle de réunion à votre étage *
Vous cherchez une salle de réunion dans toute la Tour *
Vous ne trouvez pas de salle et finissez dans l'open-space *
Autres (précisez en commentaires) *
La plupart du tempsAu moins une fois par semaineMoins fréquemmentQuasiment jamais
Oui, parce que le silence est respecté *
Oui, malgré le bruit ambiant *
Oui, avec un casque vous isolant du bruit ambiant *
Oui, avec un casque et de la musique *
Non, malgré mes efforts, je ne peux pas me concentrer *
Autres (précisez en commentaires) *
La plupart du tempsAu moins une fois par semaineMoins fréquemmentQuasiment jamais
Oui, par manque de place dans le territoire de mon équipe *
Oui, car mon espace de travail est trop bruyant *
Autres (précisez en commentaires) *
La plupart du tempsAu moins une fois par semaineMoins fréquemmentQuasiment jamais
Je me sens moins lié à mon équipe car je les vois moins *
Je ne vois plus certains collègues de mon équipe avec lesquels je travaillais avant *
Des équipes tentent de conserver des places pour leurs collègues afin de pouvoir travailler ensemble *
Mon équipe doit se battre pour garder sa cohésion *
Je n'ose pas aller dans le territoire d'une autre équipe, car j'ai l'impression de gêner *
Des collègues font des remarques si des réunions en distanciel se tiennent dans leur open-space *
Autres (précisez en commentaires) *
Ces situations anormales, liées à la promiscuité induite par les aménagements actuels, sont à signaler à la hiérarchie, à la Médecine du Travail, aux Élus du Personnel (CSE et CSSCT) et aux Organisations Syndicales. Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à ne pas rester isolé, à ne pas laisser les collègues concernés subir seuls ces situations, et à contacter les différents interlocuteurs cités plus haut.
Revendications et actions
Non, certainement pasSans doute nonSans doute ouiOui, certainement
Pétition / Lettre Ouverte *
Grève *
Rassemblement *
Expertise du CSE *
Autres (précisez en commentaire) *
Plutôt nonPlutôt oui
Maintenant
Plus tard

Si oui, n'hésitez pas à nous contacter :

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