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ÉTUDE SUR LES DISCRIMINATIONS À L’EMBAUCHE
CAFÉ DU MONDE
Construire ensemble un accès à l’emploi plus inclusif
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DATE |
HORAIRE |
LIEU |
INSCRIPTION : jusqu’au 10 Novembre 2026
Dans quel cadre ?
Ce Café du monde s’inscrit dans une étude mandatée par l’État de Fribourg sur les discriminations à l’embauche dans le canton. Menée par la HETS-FR et la HEG-FR, l’étude met en regard les expériences de vécu, les pratiques de recrutement et les conditions d’accès à l’emploi.
Pourquoi participer ?
Pour croiser les points de vue, partager des expériences et réfléchir ensemble à des changements concrets. Le Café du monde réunit des expert·es de vécu, employeurs et recruteur·euses, institutions et autres acteurs et actrices de l’accès à l’emploi.
Objectif
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Identifier les moments du parcours où l’accès à l’emploi peut être facilité ou entravé, et élaborer ensemble des pistes d’action concrètes. Nous partirons des résultats et situations issues de la recherche pour réfléchir à ce qui peut être changé dans les pratiques et les dispositifs qui entourent l’accès à l’emploi. |
« À quoi ressemblerait un accès à l’emploi véritablement inclusif dans le canton de Fribourg, et que pouvons-nous concrètement changer pour y contribuer ? »