Dans l’académie de Toulouse, ce sont plus de 2000 agent.es contractuel.les qui travaillent dans les écoles, collèges et lycées. Parmi elles et eux, plus de 80% sont rémunéré.es à l’indice 415. Les salaires restent bien trop faibles et n’évoluent pas ou trop rarement.

Malgré quelques améliorations depuis la rentrée 2023, la rémunération des agent.es contractuel.les dans l’académie de Toulouse ne prend en compte que trop peu les diplômes et les expériences antérieures. Il devient urgent d’ouvrir de nouvelles négociations !

 Nous allons prochainement demander audience au rectorat de Toulouse sur cette question !