Demande d'adhésion au Réseau ressource arts visuels

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Qui souhaite adhérer? *

Personne physique

Personne morale

Informations adhésion

Forme d'adhésion *

Membre actif.ve

Membre associé.e

Peuvent être membres actifs, les personnes physiques et les personnes morales de droit privé exerçant au moins une des activités de la ressource telles que définies dans le règlement intérieur et à jour de leur cotisation. Peuvent être membres associés, des personnes physiques et des personnes morales de droit public ou de droit privé invitées par au moins 2 membres actifs dont 1 siège au conseil d’administration.

Pourquoi souhaitez-vous adhérer au Réseau ressource arts visuels ? *

Merci d'expliquer en quelques phrases ce que vous attendez du Réseau, et ce que vous pourriez ou voudriez y apporter.

Choix du collège

Le Réseau ressource arts visuels s’organise avec la constitution de collèges. Chaque membre doit s’inscrire dans au moins un des collèges de l’association au moment de son adhésion ou de son renouvellement. Le choix du collège doit se faire en fonction des intérêts du membre, qu’il.elle exerce ou non l’activité concernée au moment de l’adhésion.

Collège *

Information

Accompagnement / Conseil

Formation

Plusieurs choix possibles

Les activités de la ressource

La ressource regroupe les fonctions particulières consistant à concevoir, organiser et diffuser un ensemble de techniques et d’outils et à apporter des réponses adaptées pour informer, former, orienter, conseiller et accompagner les acteurs d’un secteur en vue de sa professionnalisation et de sa structuration.

Important :

L'information :

Le conseil :

L'acompagnement :

L'accompagnement professionnel permet grâce à des méthodes, des techniques, des pratiques, des postures d'optimiser les atouts humains et professionnels. L'accompagnement est une relation interpersonnelle reposant sur l'adhésion volontaire de l'accompagné.e à
intégrer un processus, un parcours pendant lequel il va exercer ses capacités à évoluer au sein de situations problématiques, à s'adapter aux changements socio-professionnels, et œuvrer avec autonomie. Le projet de l'accompagné.e est l’outil de cette autonomisation.
L’accompagnant a pour mission d’accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser la structuration et le développement d’activités professionnelles. Il accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l’informe, l’oriente et l’accompagne dans la
construction et dans la réalisation de son parcours de structuration ou de développement d’activité professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires locaux. L'accompagnement est un dispositif issu d'une
volonté politique territoriale, publique ou professionnelle.

La formation :

La formation est un ensemble d’actions qui permet grâce à l'acquisition de compétences, la sécurisation ou l’optimisation de parcours professionnels. Elle vise l’insertion professionnelle, le retour ou le maintien dans l’emploi. 
Contrairement aux activités d’information, de conseil et d’accompagnement, la formation professionnelle continue constitue une obligation nationale inscrite dans l’article L6311-1 du Code du Travail et doit à ce titre être dispensée par un organisme de formation disposant d’un numéro d’enregistrement faisant suite au dépôt de la déclaration d'activité auprès de la DREETS.
Elle s'inscrit dans une approche pédagogique nécessitant l’existence de moyens techniques et humains et de ressources pédagogiques adaptés. Par son expertise, la structure, le.la formateur.rice ou l’intervenant.e analyse la demande, identifie les compétences à acquérir ou à développer. Il.elle détermine les contenus et les situations d’apprentissage, prépare et anime les sessions de formation ou interventions, anticipe et repère les difficultés d’apprentissage et met en place une démarche d’évaluation. Il.elle analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer, actualise ses connaissances en continu, repère les évolutions pédagogiques, techniques, environnementales et exerce une veille de son secteur professionnel.

Vos activités

Activités liées à la ressource *

Information

Conseil / Accompagnement

Formation

Cocher une ou plusieurs cases

Section personne morale

Nom/ raison sociale *

Forme juridique *

Représentant·e légal·e *

Peut être différent·e du représentant·e au sein du Réseau ressource

Adresse postale *

Site internet *

Adresse email *

Nombre de salarié.es et gérant.es indemnisé.es *

0 (entreprise individuelle)

1 à 2

3 et plus

Représentant.e de la personne morale auprès du Réseau ressource

Nous encourageons à privilégier un.e représentant.e exerçant des activités liées à la ressource au sein de votre structure. Vous pouvez nommer au maximum deux représentant·es de votre structure.

Nom, prénom *

Fonction *

Nom, prénom 2e représentant.e (le cas échéant)

Fonction 2e représentant.e (le cas échéant)

Pièces à joindre

Présentation de votre projet lié à la ressource, ou de celui de la structure que vous représentez *

Ce document doit regrouper une présentation de votre structure (pour les personnes morales) ou votre parcours (personne physique), ainsi que sur vos activités : champs d'intervention, intervenant·es, programme de formation, publics ciblés...
Plus d'information

Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : pdf.

Autre pièce

Si vous souhaitez soumettre un second document en complément du premier, c'est ici.
Plus d'information

Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : pdf.

Statuts et règlement intérieur *

Validation

Je déclare avoir pris connaissance des statuts et du règlement intérieur de l'association et m'engage à les respecter.

Norme RGPD *

mentions légales

En soumettant ce formulaire, j'accepte que les données saisies soient utilisées dans le cadre du traitement de ma demande d'adhésion

En savoir plus :

https://ressource-arts-visuels.fr/mentions-legales/

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