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Demande d'accompagnement

Fort du succès du programme d’accompagnement des Manufactures de proximité, et face aux besoins identifiés de soutien aux projets de tiers-lieux, sous l’impulsion de l’Association nationale des tiers-lieux, France Tiers-lieux déploie le programme  « Accompagner les tiers-lieux ».

Il s’appuie sur des opérateurs régionaux, dont le réseau Tiers-lieux BFC,  pour que chaque porteur de projet de tiers-lieu.x, sur son territoire, puisse bénéficier d’un soutien soit collectif,  soit individuel ou d’un compagnonnage.

Ces accompagnements sont d’une durée variable, il est important que le tiers-lieu soit disponible.

Vos engagements  : "Accompagner les tiers-lieux" est un service gratuit pour les tiers-lieux. Il nécessite un souhait avéré de votre collectif, une problématique claire et l'engagement de dédier le temps et l'implication nécessaires.

Quelles sont les prochaines étapes ?

Ce formulaire va nous permettre de vous recontacter pour qu'on puisse évaluer votre éligibilité avant le COPIL décisionnaire avec France Tiers-lieux.

Début : 1 / 2

Priorité 1 - enjeu fortPriorité 2 - enjeu modéréPriorité 3 - enjeu faible
Foncier : maîtrise foncière et accompagnement sur la stratégie foncière du projet ( Appui sur le montage d’une opération immobilière - Appui sur la stratégie immobilière (achat / location, bail emphytéotique )- Appui à la rédaction de documents juridiques immobiliers)
Stratégie et gouvernance (Appui à la construction d’une vision partagée entre les parties prenantes - Structuration des modes de gouvernance - Animation des parties prenantes )
Modèle économique : consolidation et hybridation du modèle économique (Appui à la définition d’un équilibre budgétaire - Appui au pilotage de la structure - Diversification des sources de financement)
Coopération territoriale (Gagner en visibilité sur le territoire - Renforcer ses partenariats publics/privés - Appui à l’animation des parties prenantes )
Ressources Humaines (Appui à la structuration de sa fonction employeur - Obligations en tant qu’employeur - Facilitation des communautés et des équipes )
Documentation/Outillage/Communs (Mise en place d’une pratique de la documentation pour mise en partage - Appui à l’utilisation d’outils libres et open source - Formation aux pratiques de mutualisation et de coopération entre tiers lieux )
Evaluation (Définition d’une stratégie d’évaluation - Appui à la mise en place de la méthode d’évaluation )
Autres

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