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Numéro | Soumis | Utilisateur | Type d'entreprise | Maturité de l'entreprise | Taille de l'entreprise | Code postal des bureaux ou de la filiale de l'entreprise pour laquelle je travaille | Titre du poste | Type de contrat | Ma dominante métier | Responsabilités | Suis-je à temps plein ou à temps partiel ? | Salaire ANNUEL, partie FIXE BRUTE (€) (ex. 30000) | Salaire ANNUEL, partie VARIABLE BRUTE (€) (ex. 2500) | Valeurs des parts/actions données par l'entreprise (€, si applicable) (ex. 10000) | Nombre de RTT (sans compter les 25 CPs légaux en France) | Avantages | J'estime mon niveau d'expérience à ... | Mon niveau d'études | La dernière formation que j'ai effectué | Nombre d'années d'expérience | Ancienneté dans l'entreprise (en années) | Genre | Télétravail/Remote | Journée de (auto)formation / conférences / hackatons (par an) | Comment je ressens mon salaire par rapport au marché ? | Commentaires libres |
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#17 | 09/11/2023 - 11:14 | Anonyme (non vérifié) | Editeur | Entreprise traditionnelle | 4) De 51 à 250 | 33,000 | Brand designer | CDI | Graphisme | Choix fonctionnels/produit | 100% | 29,000 | 5,000 | 0 | 12 | Tickets restauMutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%) | 2) Intermédiaire | 5) Bac +3 | Université | 2 | 2 | Femme | 3) Entre 2 à 3 jours par semaine | 3) Entre 3 et 5 | 2) Légèrement sous-payé | |
#16 | 09/11/2023 - 11:10 | Anonyme (non vérifié) | Public | Autre | 6) 1001 et + | 69,003 | Administrateur Système | Autre | Administration systèmes | Choix fonctionnels/produitChoix techniques | 100% | 33,846 | 0 | 0 | 30 | Comité d'entrepriseMutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%) | 2) Intermédiaire | 4) Bac +1/+2 | Autodidacte | 3 | 3 | Homme | 3) Entre 2 à 3 jours par semaine | 1) Aucune | 1) Très sous-payé |
Je ressens de nombreuses contraintes liées à mon administration (technologies dépassées et aucun moyen de faire bouger les choses).
J'envisage un départ, quite a gagner moins ou perdre en avantages |
#15 | 09/11/2023 - 11:09 | Anonyme (non vérifié) | Editeur | Startup (plus de 5m€ de CA) | 5) De 251 à 1000 | 75,000 | Cloud Infrastructure Engineer | CDI | Infrastructure | ArchitectureChoix techniques | 100% | 75,000 | 0 | 0 | 0 | Tickets restauComité d'entrepriseMutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%)Congés "illimités" | 3) Avancé | 6) Bac +5 | Ecole d'ingénieur publique | 3 | 0 | Homme | 6) Toute l'équipe est en full remote | 5) Plus de 10 | 5) Très surpayé | |
#14 | 09/11/2023 - 11:07 | Anonyme (non vérifié) | Editeur | Grand compte | 5) De 251 à 1000 | 33,000 | Sénior Qa Analyst | CDI | QA/testing | Choix fonctionnels/produitChoix techniques | 100% | 50,000 | 1,000 | 0 | 12 | Tickets restauComité d'entrepriseCongé "second parent" mis à égalité avec le congé maternité | 4) Experimenté | 6) Bac +5 | Université | 6 | 1 | Femme | 4) Presque tout le temps | 3) Entre 3 et 5 | 3) Pile-poil dedans | |
#13 | 09/11/2023 - 11:00 | Anonyme (non vérifié) | ESN/SSII | Entreprise traditionnelle | 3) De 11 à 50 | 33,000 | Administrateur système DevOps | CDI | DevOps | ArchitectureChoix techniques | 100% | 55,000 | 0 | Téléphone avec forfait | 4) Experimenté | 2) Bac | Lycée pro / BTS | 15 | 2 | Homme | 6) Toute l'équipe est en full remote | 1) Aucune | 2) Légèrement sous-payé | |||
#12 | 09/11/2023 - 10:46 | Anonyme (non vérifié) | Editeur | Entreprise traditionnelle | 4) De 51 à 250 | 0 | Développeur Mobile | CDI | Dev Javascript | ArchitectureChoix techniquesMentoring | 100% | 75,000 | 0 | 0 | 0 | Mutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%) | 3) Avancé | 5) Bac +3 | Formation courte intensive (style bootcamp) | 5 | 1 | Homme | 6) Toute l'équipe est en full remote | 2) Jusqu'à 2 | 2) Légèrement sous-payé | Je travaille pour une entreprise londonienne |
#11 | 09/11/2023 - 09:29 | Anonyme (non vérifié) | Entreprise non numérique | Startup (plus de 5m€ de CA) | 4) De 51 à 250 | 33,000 | Développeur JS Frontend | CDI | Dev Fullstack | Choix techniques | 100% | 46,000 | 0 | 0 | 8 | Tickets restauMutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%) | 3) Avancé | 6) Bac +5 | Université | 9 | 2 | Homme | 4) Presque tout le temps | 1) Aucune | 1) Très sous-payé | |
#10 | 09/11/2023 - 01:28 | Anonyme (non vérifié) | Autre | Entreprise traditionnelle | 6) 1001 et + | 33,000 | Tech Lead | CDI | DevOps | ArchitectureChoix fonctionnels/produitChoix techniquesMentoring | 100% | 73,000 | 0 | 0 | 0 | Primes (autres que sur objectif) | 4) Experimenté | 5) Bac +3 | IUT/IUP | 25 | 1 | Homme | 5) Tout le temps si on le souhaite | 2) Jusqu'à 2 | 2) Légèrement sous-payé | |
#9 | 08/11/2023 - 21:45 | Anonyme (non vérifié) | Editeur | Startup (plus de 5m€ de CA) | 5) De 251 à 1000 | 33,000 | Senior Lead SRE | CDI | Infrastructure | ArchitectureChoix fonctionnels/produitChoix techniquesMentoring | 90% | 75,000 | 6,000 | 3,000 | 13 | Tickets restauComité d'entrepriseStocks options / BSPCE | 4) Experimenté | 6) Bac +5 | Ecole d'ingénieur publique | 13 | 3 | Homme | 5) Tout le temps si on le souhaite | 5) Plus de 10 | 4) Légèrement surpayé |