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| Numéro | Soumis | Utilisateur | Type d'entreprise | Maturité de l'entreprise | Taille de l'entreprise | Code postal des bureaux ou de la filiale de l'entreprise pour laquelle je travaille | Titre du poste | Type de contrat | Ma dominante métier | Responsabilités | Suis-je à temps plein ou à temps partiel ? | Salaire ANNUEL, partie FIXE BRUTE (€) (ex. 30000) | Salaire ANNUEL, partie VARIABLE BRUTE (€) (ex. 2500) | Valeurs des parts/actions données par l'entreprise (€, si applicable) (ex. 10000) | Nombre de RTT (sans compter les 25 CPs légaux en France) | Avantages | J'estime mon niveau d'expérience à ... | Mon niveau d'études | La dernière formation que j'ai effectué | Nombre d'années d'expérience | Ancienneté dans l'entreprise (en années) | Genre | Télétravail/Remote | Journée de (auto)formation / conférences / hackatons (par an) | Comment je ressens mon salaire par rapport au marché ? | Commentaires libres |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| #429 | 11/12/2023 - 11:29 | Anonyme (non vérifié) | ESN/SSII | Grand compte | 6) 1001 et + | 33,187 | Consultant | CDI | Autre | ArchitectureChoix fonctionnels/produitChoix techniquesManagementMentoring | 100% | 42,000 | 12 | CaféteriaTickets restauComité d'entrepriseIntéressement / ParticipationMutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%)Remboursement des frais de transport (seulement si pris en charge A PLUS DE 50%)Téléphone avec forfait | 3) Avancé | 5) Bac +3 | Université | 13 | 13 | Homme | 4) Presque tout le temps | 3) Entre 3 et 5 | 2) Légèrement sous-payé | |||
| #428 | 11/12/2023 - 11:14 | Anonyme (non vérifié) | ESN/SSII | Grand compte | 6) 1001 et + | 33,187 | Expert Technique | CDI | Autre | ArchitectureChoix techniquesMentoring | 100% | 49,261 | 956 | 1,200 | 16 | Tickets restauComité d'entrepriseIntéressement / ParticipationMutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%)Plan épargneTéléphone avec forfait | 5) Très expérimenté | 6) Bac +5 | Ecole d'ingénieur publique | 19 | 19 | Homme | 3) Entre 2 à 3 jours par semaine | 2) Jusqu'à 2 | 1) Très sous-payé | |
| #427 | 11/12/2023 - 10:45 | Anonyme (non vérifié) | ESN/SSII | Grand compte | 6) 1001 et + | 33,185 | Consultant fonctionnel et méthodologie | CDI | Gestion de projet | Choix fonctionnels/produit | 100% | 41,600 | 100 | 10 | CaféteriaTickets restauComité d'entrepriseIntéressement / ParticipationMutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%)Remboursement des frais de transport (seulement si pris en charge A PLUS DE 50%)Plan épargneTéléphone avec... | 3) Avancé | 6) Bac +5 | Université | 10 | 2 | Femme | 3) Entre 2 à 3 jours par semaine | 2) Jusqu'à 2 | 2) Légèrement sous-payé | ||
| #426 | 11/12/2023 - 00:40 | Anonyme (non vérifié) | Editeur | Entreprise traditionnelle | 5) De 251 à 1000 | 33,000 | Infrastructure ingénieur junior | CDI | Infrastructure | Choix fonctionnels/produitChoix techniques | 100% | 47,000 | 0 | 8 | Tickets restauComité d'entreprise | 1) Débutant | 6) Bac +5 | Ecole privée (non ingénieur) | 2 | 1 | Femme | 3) Entre 2 à 3 jours par semaine | 3) Entre 3 et 5 | 4) Légèrement surpayé | ||
| #425 | 09/12/2023 - 17:24 | Anonyme (non vérifié) | ESN/SSII | Grand compte | 6) 1001 et + | 33,700 | Chef de projet | CDI | Gestion de projet | Management | 100% | 49,000 | 9 | Tickets restauComité d'entrepriseIntéressement / ParticipationMutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%)Plan épargne | 3) Avancé | 6) Bac +5 | Ecole de commerce | 6 | 4 | Homme | 4) Presque tout le temps | 1) Aucune | 2) Légèrement sous-payé | |||
| #424 | 08/12/2023 - 21:51 | Anonyme (non vérifié) | ESN/SSII | Grand compte | 6) 1001 et + | 33,600 | chef de projet technique | CDI | Infrastructure | Choix fonctionnels/produitChoix techniques | 80% | 35,100 | 9 | CaféteriaTickets restauComité d'entrepriseIntéressement / ParticipationMutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%)Remboursement des frais de transport (seulement si pris en charge A PLUS DE 50%)Plan épargnePrimes (autres... | 4) Experimenté | 5) Bac +3 | Lycée pro / BTS | 4 | 4 | Femme | 3) Entre 2 à 3 jours par semaine | 2) Jusqu'à 2 | 1) Très sous-payé | |||
| #423 | 07/12/2023 - 23:48 | Anonyme (non vérifié) | ESN/SSII | Entreprise traditionnelle | 6) 1001 et + | 33,000 | Consultant | CDI | Dev Fullstack | Choix fonctionnels/produitChoix techniques | 100% | 45,500 | 10 | Tickets restauComité d'entrepriseIntéressement / ParticipationPlan épargneStocks options / BSPCECongé "second parent" mis à égalité avec le congé maternité | 3) Avancé | 6) Bac +5 | Ecole privée (non ingénieur) | 6 | 5 | Homme | 4) Presque tout le temps | 4) De 6 à 10 | 2) Légèrement sous-payé | |||
| #422 | 07/12/2023 - 21:00 | Anonyme (non vérifié) | Entreprise non numérique | Entreprise traditionnelle | 6) 1001 et + | 33,610 | Coach interne | CDI | Autre | Mentoring | 80% | 53,000 | 0 | 8,000 | 10 | CaféteriaComité d'entrepriseIntéressement / ParticipationStocks options / BSPCE | 1) Débutant | 6) Bac +5 | Ecole d'ingénieur publique | 11 | 3 | Femme | 2) Max 1 jour par semaine | 4) De 6 à 10 | 3) Pile-poil dedans | |
| #421 | 07/12/2023 - 19:10 | Anonyme (non vérifié) | ESN/SSII | Grand compte | 6) 1001 et + | 31,100 | Scrum Master | CDI | Agilité | ManagementMentoring | 100% | 40,000 | 8 | CaféteriaTickets restauComité d'entrepriseIntéressement / ParticipationMutuelle (seulement si prise en charge par l'employeur A PLUS DE 50%)Remboursement des frais de transport (seulement si pris en charge A PLUS DE 50%) | 3) Avancé | 6) Bac +5 | Université | 6 | 6 | Homme | 3) Entre 2 à 3 jours par semaine | 3) Entre 3 et 5 | 2) Légèrement sous-payé | |||
| #420 | 07/12/2023 - 10:50 | Anonyme (non vérifié) | ESN/SSII | Entreprise traditionnelle | 3) De 11 à 50 | 34,000 | Docteur en informatique | CDI | Autre | ArchitectureChoix techniquesMentoring | 100% | 39,000 | 0 | 0 | 10 | Tickets restauPrimes (autres que sur objectif) | 4) Experimenté | 7) Au delà | Université | 8 | 4 | Homme | 3) Entre 2 à 3 jours par semaine | 1) Aucune | 1) Très sous-payé |